La collectivité recrute

Un emploi permanent est un poste ouvert en priorité aux agent.e.s titulaires de la fonction publique. A titre dérogatoire, la Loi nous autorise à recourir à des contractuel.le.s (c’est-à-dire à des personnes n'ayant pas le statut de fonctionnaire ou n'étant pas lauréat de concours). 

Nous proposons des contrats limités dans le temps, pour remplacer des agent.e.s absent.e.s ou pour répondre à un accroissement temporaire d'activité. 

Ces contrats sont une opportunité de découvrir la fonction publique territoriale et la pluralité de nos métiers !

Le processus de recrutement est très encadré dans la fonction publique. Nous avons l'obligation de publier l’avis de vacance ou de création d’emploi sur le site internet « Place de l’emploi public » et devons mentionner un délai de recevabilité des candidatures correspondant généralement à 1 mois (minimum) de publicité, permettant aux candidat.e.s de prendre le temps de postuler et assurer à notre offre une visibilité maximale.  

Notre action couvre des domaines très variés : la voirie, la culture, le développement économique, le communication, … ce qui représentent in fine plus de 200 métiers, répartis dans 5 filières principales : administrative, technique, culturelle, sociale et médico-sociale. 

Quelques exemples de métiers (liste non exhaustive ! :-) 

• Agent.e admnistratif
• Professeur.e d'enseignement artistique (danse, piano, ...)
• Chef.fe de projet
• Balayeur.se
• Jardinier.e
•  ...

Les catégories A, B et C correspondent à des niveaux hiérarchiques :

• Catégorie A : ce sont les fonctions de cadre et de direction, accessibles aux personnes justifiant d'un Bac+3 minimum.
• Catégorie B : Fonction intermédiaire, accessible avec un Bac en poche !
• Catégorie C : Ce sont les fonctions d'exécution, accesibles sans diplôme ou avec un CAP/BEP en fonction des spécificités métiers.  Le + : Ce grade permet d'être stagiairisé.e dès sa prise de fonction ! 

Théoriquement, oui ! Nos postes permanents sont ouverts en priorité aux fonctionnaires (personnes ayant réussi un concours ou ayant intégré la fonction publique sans concours sur un grade de C).