Un.e Référent.e de sites scolaires

Détails de l'offre

En 2017, la Communauté urbaine du Grand Reims s’est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité essentiel au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d’attractivité et de cadre de vie sont au cœur des actions de chaque pôle.

Le pôle Fismes, Ardre et Vesle concentre un panel important de services communautaires et communaux en direction de la population (scolaire, périscolaire, transports scolaires, planification, voirie, médiathèque, France Services, …) ce qui érige le pôle en un véritable guichet unique pour les administrés du Grand Reims.

Le Pôle Fismes Ardre et Vesle, qui réunit 20 communes (de Ventelay à Arcis-le-Ponsart, en passant par Jonchery-sur-Vesle), compte 70 agents et 6 sites scolaires.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes chargé.e d’organiser les services scolaires et périscolaires dans les 2 sites dont vous avez la charge.

Plus précisément, vous êtes amené.e à :

• Assurer la gestion administrative, l’animation et la coordination de l’équipe d’animateurs, en lien avec la hiérarchie.

• Construire un projet pédagogique pour l’accueil scolaire et périscolairedans le cadre du projet de la collectivité.

• Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.

• Contrôler l’application des consignes sanitaires en vigueur.

• Etre le relais d’information auprès du pôle.

• Organiser le service minimum d’accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l’école.

• Assurer les remplacements d’agent.e.s en cas de besoin.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un BAFD, B.P.J.E.P.S. option loisirs tout public ou de tout diplôme de niveau IV en lien avec l’animation (DUT spécialités carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.

Les règles d’encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d’hygiène n’ont plus de secrets pour vous !

Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d’attention et d’écoute auprès des enfants, possédez des capacités d’adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.

Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d’initiative, et aimer travailler en équipe !

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l’outil de gestion des inscriptions / réservations.

En bon manager, vous savez motiver et fédérer les équipes autour d’un projet et des objectifs communs, les accompagner dans le développement de leurs compétences et créer un climat de travail serein, épanouissant et performant !

Ce poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible

Poste de catégorie C, filière animation, ouvert aux contractuel.le.s.

Date de fin de candidature : 15 septembre 2024

Rémunération et autres avantages :

• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Supplément familial de traitement
• Primes
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
• Aménagement du temps de travail (semaine sur 4.5 jours)
• Télétravail
• CP + RTT