Métallier-Serrurier (h/f)

Détails de l'offre

Intégré.e au sein d’une équipe de 8 serruriers et sous la responsabilité de votre Agent de Maîtrise, Responsable du secteur serrurerie, vous serez en charge des travaux de maintenance et d'entretien sur tous les équipements techniques relevant de la serrurerie/métallerie installés dans le patrimoine bâti.

Vos missions

Vous aurez principalement la charge de :

• Les interventions de dépannage et de réparation sur tous les types de systèmes de fermeture et de serrures existants, ainsi que sur tous les types d'éléments métalliques existants ;
• La reproduction de clés ;
• Les installations et maintenance des systèmes de contrôle d’accès ;
• Les interventions de dépannage et de réparation sur tous les types de systèmes de fermeture et de serrures existants, ainsi que sur tous les types d'éléments métalliques existants ;
• La maintenance préventive sur ces mêmes dispositifs techniques (graissage, réglage, remplacement systématique de pièces d'usure, etc.) ;
• La mise en jeu d'équipements métalliques tels que portes et châssis ;
• La conception et réalisation d'organigrammes de clefs ou de contrôle d'accès.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP (serrurerie/métallerie/soudure) ou possédez une expérience significative dans le domaine, et vous êtes titulaire du Permis B.

Vous maitrisez les connaissances spécifiques à la serrurerie telles que la confection de clés, la réparation de serrures, la soudure ; vous savez lire et interpréter un plan d’exécution, et vous avez des compétences solides en informatique.

Vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé.e, vous connaissez l’informatique, et vous savez prendre des initiatives.

REJOIGNEZ-NOUS !

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

Filière technique.

Poste ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuels (h/f)

Poste basé à Reims.

Date de fin de candidature : 31/01/2025

Eléments de rémunération

• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.